新闻快讯
< >

解决网络安全人才的衣食住行能留住他们?

20b2b95b27c9262ebda4a580bc84a98c.jpg

“2017年网络安全优秀人才奖”之一,杭州安恒信息技术有限公司总裁兼技术总工程师范渊以及其他获奖者就网络安全学科建设与人才培养等问题接受了各大媒体专访。

然而,最重要的不是这个事件本身,而是。。。。

大家都知道的背景:

网络安全人才奇缺,奇缺,奇缺!(缺少的缺)

63b50a494eeff8c07125b6740dc22fed.jpg

在国家网信办、教育部等各部位的指导下,各大高校、职校、企业都在摩拳擦掌,准备为安全人才培养工程贡献各自的力量。

一个合格的网络安全人才需要:

懂国家政策

懂法律法规

懂战略战术

懂安全标准

懂管理体系

懂心理

懂微机原理

懂系统运维

懂网络通信

懂加密解密

懂编程开发

懂渗透测试

懂各个行业

懂各个领域

懂................

有实战经验最佳

02d4aab5d6a92a3b547cd27483b1290d.jpg

最好还是个奇才、偏才、怪才....

b95002ad5eca42b3ed0e84734667550b.jpg

有专家表示网络安全是一门文、理、法、工等的综合学科。

是个跨越学科的学科

在网络安全发达的美国以色列,经过多年的发展,网络安全人才也依然奇缺,

对于高校来讲

这是一个“沉甸甸的压力”。

另外,大家同时忧虑表示好不容易培养出的全能型优秀

网络安全人才还面临了流失问题。

e62cb7b6766d54efed07ac58e49868fa.jpg

但是,大家还是有信心的!

如果能解决网安人才的衣食住行等问题话,是可以留住人才的。

(小编补充:若还能为网安人才做婚姻安全评估,并解决家庭问题的话,更能留住!)

所以,企业应当和高校合作,优势互补,共同培养优秀网络安全人才。

大家已经知道了,安恒信息在网络安全教育全面发力。

成立了公司一级部门网络空间安全学院。

那么,安恒是否有这个实力呢?

总裁兼技术总工程师范渊在媒体会上的以具体的事例证明了安恒的实力!

佐证了安恒信息在网络安全领域的实战积累。

范渊:我们通过安恒风暴中心的网络安全大数据威胁情报监测系统以及每次国内重大活动的安保的积累,有了大量的数据作为我们为政府、企事业单位网站及电子政务系统提供了准确的安全预警的能力。

有了数据我们可以发现很多平时不能察觉,但是潜在的网络安全风险。

最近我看了一下,现在是每3个政府网站或者政务网站就会有一个严重的安全问题,在我们每一天的监测中大概会有新的个位数的站点被种入暗链或者黑页,嵌入的大多数是赌博类,游戏类的恶意链接,他们想希望通过暗链植入增加百度等搜索引擎带来大量的流量,以提高搜索的排名。还有一些是被恶意增加了跳转,以至于我们搜索的结果出现了与我们想要的毫不相关的东西。这些是黑产里面比较常见的手段,还有就是黑客会把数据拖走,在地下进行加工和买卖。所以,当今的网络安全还是面临比较多的挑战。我们配合国家相关主管部门进行通报,发现了暗链,虽然各单位说是整改了,但是本质上却仍然没有解决。

这些年来,电子政务信息化的快速发展是一个不可阻挡的潮流,每年政府会向公众通报政府网站数量,但是由于这些恶意或者无效的链接导致这些数据并不准确,我们这里也有相关的数据,但是两套数据并不一致,这些都是我们监测到的恶意链接所带来的影响,当然这些事例数不胜数,有许多许多。

随着这几年云计算、大数据、人工智能的快速发展,我们会监测到更多的安全风险问题,有机会我再给大家分享。谢谢!

小编:知识可以从书本上学到,认知可以从经历中获得,而对于一个人才的综合能力,确实要从实战中获得。我大写的。。

"服"!

据了解,杭州安恒信息技术有限公司将在5年内投资3亿元人民币,建设安恒网络空间安全学院。将规划建设网络安全培训中心、网络安全考试认证中心、攻防实训平台、网络安全综合实训基地、全国态势感知云服务中心、工业控制系统安全研究基地和创新性研发基地、产学研综合实验基地。项目建成后,预计每年可为国家培养近万名网络安全工程师,解决网络安全产业用人问题,提升本地安全产业的核心竞争力。